カテゴリー: ビジネス

昔はブラック企業などと揶揄されていた大塚商会だが、モノ売り、コピー機やさんからIT分野のソリューションプロバイダとなり、今もその営業力を維持したままホワイト企業になっているっぽい。ここまであくまで伝聞である。

そんな大塚商会にはそのブラック度の高さ営業力の高さの秘訣となっているに違いない社訓があるが、それがこちらである。

１　人生は勝者に楽しく敗者には悲惨な道だ｡
２　君も私も、お互いを信頼し、またその信頼に背かないことを誓おう。
３　言い訳をするな｡創意工夫しよう。
４　努力、執念、根性。
５　亀の歩みは、兎より速いことを知れ。

今現在も実施しているかどうか知らないが、社員はこれを朝礼で唱和するらしく、特に「努力、執念、根性」の言い回しは早口で言われることになり、結果として「ドシュコ」に短縮されるということまでは、過去に大塚商会出身者から聞いた。

ドシュコの効果がいかほどのものかについては、スポ根漫画に任せるとして、この5つの社訓は企業成長において、極めて本質をついているなと。

特に注視すべきは5番目の項目の「亀の歩みは、兎より速いことを知れ」である。

これは言わずもがな、イソップ童話に出てくる「うさぎとかめ」のことであるが、これはビジネス基盤の構築、信頼関係の構築の本質だと思う。ビジネス面における成果は着実なる積み重ねの結果であるし、人と人、企業と企業との信頼関係というものも、一足飛びに構築はできない。成果を出す人物そのものをとってみても、日々の修練が結果に結びついていることは確実で、前に進まず、勉強もしない人にとっては、結果として人生は悲惨な道になるかも知れない。

このあたりを考えると、例えばVCの資本を入れたスタートアップ企業のように、急成長が無理やりにも求められる会社は歩いている場合でなかったりもするので、少しは不幸といえる点もあるかも知れない。

ただスタートアップも着実なる歩みを進める中小企業も、結局はどちらが良いというわけでもなく、成長のスタンスの違いでしかないんだけど、あまり深く物事を考えないような表面系な人たちには、あくまで兎のようなスピード感とかのほうが、キラキラしてみえるのかもしれないんですよ。なんかそのあたりがムカつくなと個人的には思うんですよね、大人気ないので。

最終的な覇者は徳川家康なんですけどもね。

見たんだが、厳しいすね経営。

本業である鉄道業は全売上の2割程度、残りは以前2ちゃん界隈で話題になった「ぬれ煎餅」等の食品販売。

本業であるはずの鉄道業はといえば、地元民の乗客数だけでは赤字でしかないため、ホームその他の命名権を販売したり、企画乗車券を販売したり、イベント列車をやったりと試行錯誤している。

売れるものはなんでも売る精神。カンブリア宮殿ではこの点と、経営危機に陥っていても焦らない経営者を若干称えて美談化していたが、経営だけを見るとやっぱり美談ではないのでは。

改めて彼らの鉄道業を本業ってことにしますけども、本業どれだけやったって赤字なんですよ。とはいえ本業を捨てるわけにも、切り離すわけにもいかない。鉄道業という自社の存在意義そのものが、結果として経営を苦しめている。

普通なら本業をシフトするだけで済むことかもしれないのに、それができないんだな。なんていうか住宅ローンを返すために働き続けて家庭を顧ず、最終的に離婚に至る旦那さんみたいな、そんな悪い例えしか浮かんでこない。

本業のために副業で経営基盤を安定化させるっていう、いまのスタイルに行き着くのも仕方ないのかもしれない。出口はないが、そうしていれば迷わなくても済む。

そしてそんな会社は意外に多いようにも思う。

唐突ながら個人事業主としての事務所を持ってみた。「所有しない時代」であるこのご時世において、あえて事務所を借りた理由は、いくつかある。

まず複数社の顧問業という安定した事業収入があること。すべての顧問業がストップして無収入になっても、事業の蓄えのみで2年間は事務所の維持費を支払うことができる。また、生活費は他で稼げているので、そもそも事業そのものが趣味の範囲になっている。つまり趣味の空間の確保である。男のロマンということにしておく。

次に、SOHOが苦手であること。居住と業務を物理的に分離していても、空間は同じであると精神的にダレるのだ。当然に生産性は落ちる。これは過去3年の裁量労働やリモートワークの経験に基づくものだが、上手くやれる人もいるだろうし、人それぞれな領域にも思える。私は上手くやれないし、また、ひどいときは映画とか観てしまうし、普通に寝る。

そして、仕事柄、誰かとコワーキングする予定がなく、というかコワーキングが難しいため、コワーキングスペースでは意味がないことも理由である。そもそも人見知りの激しい日本人にコワーキングって向いてるんだろうか？との偏見もあるが、この領域の深掘りは、たくさんのリア充様を敵に回してしまう気もするので、やめる。

レンタルオフィスという選択肢もあったが、安価な部屋は窓なしの働き蜂の団地みたいな感じでもあるし、レンタルオフィスは坪単価で考えればコストパフォーマンスが最悪である。ていうか、すこぶる狭い。タコ部屋とまでは言わないが、好きで使っている人はいないんじゃなかろうか。

バーチャルオフィスは論外。あれは詐欺師しか、借りる意味を見いだせない気がする。基本的に体裁を取り繕うためだけのものでしかない。

ということで貸事務所なのだが、個人的に一番大きい理由は、子供の送り迎えの拠点として最適な場がちょうど空いていたということなのだ。送りも楽、急病時などのお迎えも楽。どの駅からも遠いがオサレストリートの片割れにあり、小洒落たカフェが点在しているので、ちょっとした打ち合わせには事務所もカフェも使える。実際にはこれが理由の9割である。

なお、本日が開所記念日だが、机は間に合わず、オフィスチェアだけがある。

椅子だけで仕事をするのは辛いということは別にしても、このオフィスチェア、アイリスプラザの1.6万の安物のわりには自宅で使っている10万のエルゴヒューマンに匹敵する座り心地で、大変素晴らしい。但し諸々の素材は安っぽいので、耐久面においての不安はあるが…

ボケーとしながら、こんなことを考えていた。

キッザニアとやらにはまだ行ったことがないが、あれは面白そうに見える。

なぜって、小さな頃から仕事を体験させるということは、子供が漠然と将来像を描くことにつながるかもしれないからね。最も子供がそこまで現実的な姿を描ければなんだけど。でも現実的すぎる子供はなんだか可愛くないとも思ってしまう。大人ならではの発想かもしれない。

大人向けの職業体験ってやつがあったらどうだろうか。インターンシップのような真面目なもの？でもなく、もう少しライトな体験。お金を払ってまでいろんな仕事を一日体験したいって人は多いと思うんだ。パイロットや電車の運転手、警察などの公務員、コンピュータ関係のお仕事、農家、漁師、役者等々…体験してみて初めてわかることは多いわけで。特にサービスを受ける側は、一度サービスを与える側の仕事を体験してみれば、もっと優しくなれるんじゃないだろうか。

もっとも逆に厳しくなっちゃうかもしれないけどね。